Carpenter/ Drywall Installer/ Painter

Dorval, Québec
Construction
03-02-2020
Dorval
35.00  Hourly
20.00  Hourly
Temps Plein
Emplacement/Location: Dorval Type de posté/Position Type: Temps Plein
Département/Department: Construction
Posté/Posted: 03/02/2020

Restauration PremièreAction offre présentement un poste de charpentier-menuisier/poseur de cloisons sèches/peintre, qui se joindra à sa succursale de Dorval.

Restauration PremièreAction est la plus importante société indépendante de restauration après sinistre au Canada. Nous offrons des services inégalés de restauration et de reconstruction en cas d’urgence aux secteurs de l’assurance, résidentiel, commercial et industriel. Grâce à notre couverture d’un bout à l’autre du pays et à notre service d’urgence 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, nous offrons une vaste gamme de services de restauration des dommages causés par le feu, les inondations, le vent, la moisissure, les dangers environnementaux, les accidents et d’autres sinistres à tout type d’installation.

Résumé des fonctions 

Le charpentier-menuisier/poseur de cloisons sèches/peintre travaille sous la direction générale du directeur d’entrepôt pour planifier et organiser les tâches et travaux d’un projet, afin de satisfaire aux objectifset d’échéance de temps. Le charpentier-menuisier/poseur de cloisons sèches/peintre supervise les apprentis-charpentiers et les ouvriers, qui leur sont assignés, pour s’assurer que les normes de qualité de l’entreprise soient satisfaites et qu’ils connaissent les matériaux, les méthodes et les outils pour la construction ou la réparation des bâtiments résidentiels et commerciaux ainsi que d’autres structures.

Responsabilités

  • S’assurer que toutes les politiques et procédures de PremièreAction sont suivies et respectées par tous les membres du personnel et les sous-traitants.
  • Démontrer ses compétences dans le fonctionnement sécuritaire des outils d’atelier.  
  • Accepter les directives du chef des travaux de construction et du chef de projet.
  • Entraîner/encadrer et aider les ouvriers à faire toutes les tâches du travail.
  • Avoir une bonne discipline au niveau de l’entretien sur le lieu du travail pour assurer un endroit de travail sécuritaire et non encombré.
  • Faire preuve de bonnes manières et attitude envers le propriétaire, les occupants de la propriété, les collègues de travail et les sous-traitants.
  • Produire des résultats satisfaisants pour le client et travailler en respectant les normes auxquelles il s’attend.

Connaissances et ensemble de compétences :

  • Connaissances pratiques de la charpenterie-menuiserie et de l’entretien des bâtiments.
  • Connaissances pratiques du fonctionnement sécuritaire des outils de base manuels et électriques.
  • Connaissances des mathématiques d’atelier de base pour calculer les conversions métriques et les matériaux nécessaires pour les travaux.
  • Capacité de compléter le processus de finition après l’installation en remplissant les joints et les imperfections.
  • Capacité d’identifier et d’estimer la quantité des matériaux nécessaires pour compléter une tâche.
  • Expérience de trois (3) années et antécédents de travail éprouvés dans le secteur de l’après sinistre ou de la reconstruction.

Exigences supplémentaires

  • Disposé à travailler en rotation sur appels pour des travaux d’urgence après les heures de travail
  • Être bilingue (français et anglais)
  • Personne ayant les capacités de résoudre les problèmes et les conflits.
  • Posséder un permis de conduire de classe 5 valide
  • Ne pas posséder de dossier criminel

Avez-vous ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe de PremièreAction? Nous recherchons des personnes possédant les attributs essentiels suivants :

  • Attention portée aux clients
  • Fiabilité
  • Productivité
  • Qualité

Quelles sont les raisons de vouloir faire partie de l’équipe de PremièreAction?

  • Régime exceptionnel de soins de santé complémentaires incluant les soins médicaux, dentaires et de la vue
  • Programme d’assistance aux employés
  • Aide aux études, perfectionnement professionnel et possibilités d’avancement de carrière à l’interne
  • Possibilité de perfectionnement de carrière à l’échelle nationale
  • Équilibre sain travail/vie personnelle

Nous communiquerons avec les candidats intéressés, dont le curriculum vitae et la lettre de présentation démontrent le mieux qu’ils répondent aux exigences du poste, pour les inviter à une entrevue. Les candidats doivent être en mesure de fournir une vérification du dossier des antécédents criminels sans tache.